Supersociedades define las empresas que tendrán que adoptar programas de ética empresarial

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El 25 de julio de 2016, la Superintendencia de Sociedades profirió la Resolución número 100-002657 de 2016, por virtud de la cual estableció los criterios para determinar las personas jurídicas obligadas a adoptar Programas de Ética Empresarial, de conformidad con lo dispuesto por la Ley 1778 de 2016 – Responsabilidad de las personas jurídicas por actos de corrupción transnacional.

De conformidad con la referida Resolución, tendrán la obligación de adoptar un Programa de Ética Empresarial las sociedades vigiladas por la Superintendencia de Sociedades que en el año inmediatamente anterior hayan realizado de manera habitual, negocios o transacciones de cualquier naturaleza con personas naturales o jurídicas extranjeras de derecho público o privado y, siempre que cumpla, al menos, una de las siguientes condiciones:

 

  1. Que la sociedad colombiana haya realizado el negocio o transacción internacional a través de terceros:
  • Intermediario o contratista; o
  • Una sociedad subordinada; o
  • Una sucursal que hubiere sido constituida en otro Estado por esa Sociedad.

2. Que la sociedad colombiana que haya realizado negocios o transacciones internacionales pertenezca a alguno de los siguientes sectores económicos, cuando además, a 31 de Diciembre del año inmediatamente anterior, cumpla con alguno de los criterios referentes a ingresos brutos, activos totales o empleados:

Farmacéutico:

  • Ingresos brutos iguales o superiores a 75.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes;
  • Activos totales iguales o superiores a 75.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes, o
  • Planta de personal igual o superior a 2.000 empleados directos.

Infraestructura/construcción:

    • Ingresos brutos iguales o superiores a 150.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes;
    • Activos totales iguales o superiores a 150.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes, o
    • Planta de personal igual o superior a 2.000 empleados directos.

Manufacturero:

  • Ingresos brutos iguales o superiores a 150.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes;
  • Activos totales iguales o superiores a 150.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes, o
  • Planta de personal igual o superior a 2.000 empleados directos.

Minero-Energético:

  • Ingresos brutos iguales o superiores a 150.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes;
  • Activos totales iguales o superiores a 150.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes, o
  • Planta de personal igual o superior a 2.000 empleados directos.

Tecnologías de la información y comunicaciones:

  • Ingresos brutos iguales o superiores a 500.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes;
  • Activos totales iguales o superiores a 500.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes, o
  • Planta de personal igual o superior a 1.000 empleados directos.

 

Las Sociedades que a 31 de diciembre de 2015 cumplan con alguno de los criterios señalados, tienen plazo hasta el 31 de marzo de 2017 para adoptar su respectivo Programa de Ética Empresarial.

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