Concurso #MiConexiónEY – Términos y condiciones

Conoce aquí los términos y condiciones para participar del concurso del programa EY Colombia Alumni #MiConexiónEY.

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  • El concurso estará abierto entre el 6 y el 20 de abril de 2018.
  • Para participar en el concurso, debes ser un EY Alumni y estar registrado en el Programa.
  • Si aún no haces parte de nuestra red, regístrate y aprueba el uso de datos personales haciendo clic aquí.
  • El post debe ser público para que lo podamos evaluar. Revisa la configuración de privacidad de este, al momento de publicarlo.
  • El post debe incluir una foto y un texto que describa brevemente la conexión con EY.
  • Debes etiquetar a @EYColombia.
  • Debes incluir los hashtags #MiconexiónEY y #EYAlumni.
  • Los tres ganadores serán definidos por sumatoria de puntos, teniendo en cuenta los siguientes criterios:
    • Mensaje: debe ser coherente con el concurso (#MiconexiónEY), claro e inspirador.
    • Foto: debe complementar conceptualmente el mensaje.
    • Hashtags: ambos deben estar incluidos.
    • Reacciones: el número de likes, comentarios o veces compartidas que tenga la publicación serán un plus, pero no determinarán el ganador.
  • Las 10 mejores publicaciones serán preseleccionadas por un jurado interno de EY y serán anunciadas en Facebook.
  • Los 10 finalistas serán evaluados por 5 altos directivos de la Firma que escogerán a los 3 ganadores.
  • El premio será sorpresa para los tres ganadores.
  • Si participas en el concurso, autorizas a EY Colombia a compartir tu post en el perfil de Facebook de EY Colombia.
  • En caso de resultar ganador, te enviaremos un correo electrónico para que nos autorices el uso de tu nombre, imagen y post en las publicaciones internas y externas de la Firma.
  • Los tres ganadores se anunciarán el martes 24 de abril de 2018.
  • Los ganadores deben recoger su premio en las oficinas de la Firma en Barranquilla, Bogotá, Cali o Medellín. Si no se encuentran en alguna de estas cuatro ciudades, se lo enviaremos por correo certificado.
  • No se aceptarán publicaciones que promuevan alguna conducta violenta, de abuso o que no sean acordes con los valores de la Firma.